贛州工業(yè)技工學?！ず际掍摌嬇e行新型學徒制“電焊工”班開班儀式

2022-07-01 09:51:06

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　　為進一步提升員工綜合技能水平，加快企業(yè)高技能人才梯隊建設，加快適應產業(yè)發(fā)展新需求的企業(yè)后備技能人才培養(yǎng)，助推企業(yè)高質量發(fā)展。7月1日上午，贛州工業(yè)技工學校與杭蕭鋼構(于都)有限公司合作開展的企業(yè)“新型學徒制”電焊工培訓班開班儀式在杭蕭鋼構會議室舉行。

　　于都縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心副主任洪節(jié)優(yōu)、就創(chuàng)中心股長周永輝，杭蕭鋼構總經理李蒙、總工程師劉加勝、副總經理李善軍、總經理助理林源、生產總監(jiān)李全錢，我校董事長助理肖智勇、校長鐘范春、副校長趙瑩和企業(yè)新型學徒制班學員等參加活動。杭蕭鋼構總經理助理林源主持活動。

　　杭蕭鋼構總經理李蒙在開班儀式上致辭。他指出，本次企業(yè)新型學徒制培訓在縣人社局高度重視下、在校企雙方的共同努力下順利開班，通過校企合作，選派高職稱、高水平師資作為培訓老師，抓實培訓過程，把企業(yè)職工培養(yǎng)成高水平、高素質的技術人才，促進企業(yè)高質量發(fā)展。

　　就創(chuàng)中心副主任洪節(jié)優(yōu)作指導講話。他強調，企業(yè)新型學徒制培訓按照政府引導、企業(yè)為主、院校參與的原則，采取“企校雙制、工學一體”、企校雙師帶徒、工學交替等模式共同培養(yǎng)學徒，是探索企業(yè)職工培訓的新方式，希望企業(yè)通過新型學徒制培訓，改革技能人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)培養(yǎng)模式與企業(yè)需求相融合，更好地推動雙方產教融合、校企合作進一步走向深入。

　　學校校長鐘范春簡單介紹了學校規(guī)模、專業(yè)開設、師資隊伍、硬件設施及軟件配套等情況，并指出，此次開班儀式是校企合作共建的嶄新開始，也是我?，F(xiàn)代學徒制試點建設的里程碑。在培養(yǎng)過程中，企校雙方聯(lián)合，充分發(fā)揮企業(yè)導師和院校指導教師的優(yōu)勢，結合生產管理和實際情況，推廣“送教進企業(yè)、送教下車間”的學習形式，推行車間+教室互動教學，使培訓過程更貼近企業(yè)需求、更滿足學徒需求。技能人才培養(yǎng)培訓模式的創(chuàng)新，將會是一場增強企業(yè)核心競爭力、推動產業(yè)轉型升級、穩(wěn)定就業(yè)、化解就業(yè)結構矛盾的有益嘗試。贛州工業(yè)技工學校和杭蕭鋼構在縣人社局主導支持下積極開展企業(yè)新型學徒制培訓，實現(xiàn)公司與學校優(yōu)勢互補，強強聯(lián)合。

　　新型學徒制培訓，旨在響應國家號召，大力推進技能人才培養(yǎng)工作，深化產教融合、校企合作，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，面向各類企業(yè)推行社會培訓，擴大技能人才培養(yǎng)規(guī)模，為促進勞動者更高質量就業(yè)，實現(xiàn)地方經濟高質量發(fā)展提供有力的技能人才支撐。